terça-feira, 12 de dezembro de 2023

POPs nas Secretarias de Graduação da Uerj: apresentação do projeto no SINTAE UFRJ 2023

POPs nas Secretarias de Graduação da Uerj: apresentação do projeto no SINTAE UFRJ 2023



Em novembro de 2023 tive a oportunidade de apresentar, no XI Seminário de Integração dos Técnico-Administrativos em Educação da UFRJ — SINTAE UFRJ, o projeto:

“Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) nas Secretarias de Graduação da Uerj”.

O SINTAE é um espaço destinado à troca de conhecimentos, experiências profissionais e práticas desenvolvidas por servidoras(es) técnico-administrativas(os) de instituições públicas de ensino superior de diferentes partes do país.

Na edição de 2023, realizada entre 27 de novembro e 1º de dezembro, o evento aconteceu no Centro de Ciências Matemáticas e da Natureza — CCMN, na Cidade Universitária da UFRJ, em formato híbrido. Foram apresentados 137 trabalhos, distribuídos por diferentes grupos temáticos relacionados ao cotidiano das universidades e instituições públicas de ensino. (pessoal.ufrj.br)

O projeto apresentado

O projeto “Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) nas Secretarias de Graduação da Uerj” surgiu a partir de uma questão bastante presente no cotidiano administrativo:

como preservar e compartilhar o conhecimento sobre os procedimentos realizados por uma unidade?

Em uma secretaria universitária, existem inúmeras atividades que precisam ser realizadas ao longo do ano:

  • atendimento às(aos) estudantes;

  • orientações sobre procedimentos acadêmicos;

  • abertura e instrução de processos;

  • tratamento de documentos;

  • acompanhamento de solicitações;

  • utilização dos sistemas institucionais;

  • comunicação com departamentos e coordenações;

  • cumprimento de normas e prazos.

Muitas vezes, parte do conhecimento necessário para executar essas atividades permanece apenas com as pessoas que possuem maior experiência.

Isso pode gerar dificuldades quando:

  • uma(um) servidora(or) se afasta;

  • ocorre mudança na equipe;

  • pessoas trabalham em horários diferentes;

  • surgem dúvidas sobre determinada rotina;

  • uma nova pessoa chega à unidade;

  • o procedimento é realizado apenas algumas vezes ao ano.

A proposta dos Procedimentos Operacionais Padrão — POPs é justamente registrar essas rotinas de maneira organizada.

O que é um POP?

Um Procedimento Operacional Padrão é um documento que descreve como determinada atividade deve ser realizada.

Dependendo do procedimento, pode responder perguntas como:

O que precisa ser feito?

Quem realiza?

Quando deve ser feito?

Quais documentos são necessários?

Qual sistema deve ser utilizado?

Qual é a sequência das atividades?

Que normas precisam ser observadas?

O que fazer quando surgir uma situação diferente da prevista?

Um bom POP não existe para aumentar a quantidade de burocracia.

Sua função é justamente evitar que cada pessoa tenha de descobrir novamente, por tentativa e erro, como realizar uma atividade que a organização já conhece.

O projeto na Uerj

A iniciativa foi coordenada pela equipe técnico-administrativa do Instituto de Geografia da Uerj, que me convidou para participar do trabalho como integrante externo do Instituto de Física Armando Dias Tavares — IFADT/Uerj.

O projeto também integrou as iniciativas submetidas pela Universidade ao Protec 2022, aparecendo nos registros institucionais da Uerj como projeto do Instituto de Geografia. (sgp.uerj.br)

A proposta previa não apenas produzir documentos, mas trabalhar a própria compreensão das equipes sobre a construção dos POPs.

Entre os temas previstos estavam:

  • introdução aos Procedimentos Operacionais Padrão;

  • vantagens e tipos de POP;

  • legislação e normas relacionadas;

  • elaboração passo a passo;

  • identificação de falhas;

  • revisão de procedimentos;

  • elaboração dos POPs nas próprias secretarias;

  • implementação;

  • acompanhamento e atualização.

O resumo apresentado no SINTAE também previa relatórios, avaliações, verificações nas unidades e desenvolvimento de material para apoiar a capacitação permanente das equipes.

Padronizar não significa engessar

Essa é uma questão importante.

Quando falamos em padronização, pode surgir a impressão de que todas as situações precisam receber respostas idênticas ou de que a(o) servidora(or) perde a possibilidade de analisar casos específicos.

Não é esse o objetivo.

Um POP procura registrar:

o procedimento normalmente adotado.

Se surgir uma situação excepcional, ela poderá exigir análise própria.

Além disso, o procedimento escrito não deve ser considerado definitivo.

Se:

  • a legislação mudar;

  • o sistema for alterado;

  • uma etapa deixar de ser necessária;

  • surgir uma forma melhor de executar a atividade;

o POP também precisa ser atualizado.

Por isso, tão importante quanto produzir um procedimento é estabelecer uma rotina de revisão.

Minha apresentação no SINTAE UFRJ

A apresentação aconteceu na manhã de 29 de novembro de 2023, no Auditório PANGEA, durante a sessão conjunta:

GT 10 — Gerenciamento e Acompanhamento Acadêmico

e

GT 13 — Integração Acadêmica.

O Caderno de Resumos do SINTAE registra o trabalho como Comunicação Oral — Presencial, representando a Uerj.

Dividir a sessão com trabalhos de outras universidades também tornou a experiência especialmente interessante.

Além de apresentar aquilo que estava sendo construído na Uerj, foi possível conhecer outras iniciativas relacionadas ao acompanhamento acadêmico, emissão de diplomas e certificados, orientação acadêmica e organização das atividades universitárias.

Essa troca é uma das partes mais interessantes de eventos voltados às(aos) servidoras(es) técnico-administrativas(os).

Problemas que inicialmente parecem exclusivos de uma unidade muitas vezes aparecem, com pequenas diferenças, em várias instituições.

E soluções construídas em uma universidade podem inspirar adaptações em outras.

Por que registrar o conhecimento administrativo?

Quando uma pessoa executa determinada atividade durante vários anos, ela acumula conhecimentos que dificilmente aparecem em um manual institucional.

Ela sabe:

  • quais documentos precisam ser conferidos;

  • onde encontrar determinada informação;

  • qual é a sequência mais adequada;

  • quais erros aparecem com frequência;

  • quem precisa ser consultado;

  • quais normas regulam o procedimento.

Se esse conhecimento permanecer apenas na memória, a organização corre o risco de perdê-lo.

A saída de uma única pessoa pode significar a perda de anos de experiência.

Registrar os procedimentos transforma parte desse conhecimento individual em:

conhecimento institucional.

Isso ajuda na continuidade das atividades e também facilita a chegada de novas(os) integrantes à equipe.

POP não deve ser apenas um manual guardado em uma pasta

Outro aprendizado importante é que produzir o documento não basta.

Um POP que ninguém consulta perde grande parte de sua finalidade.

O procedimento precisa ser:

encontrável;

compreensível;

atualizado;

utilizado;

avaliado.

Também é importante ouvir justamente quem executa a atividade.

Muitas vezes, a melhor descrição de determinado processo não está em uma norma ou organograma, mas na experiência de quem lida diariamente com aquela rotina.

Por isso, a construção colaborativa dos procedimentos foi um aspecto importante do projeto.

A experiência no SINTAE

Apresentar esse trabalho no SINTAE foi também uma oportunidade de mostrar que a produção de conhecimento dentro das universidades não acontece apenas nos laboratórios e nas atividades docentes.

As(os) servidoras(es) técnico-administrativas(os) também:

  • analisam problemas;

  • desenvolvem métodos;

  • criam soluções;

  • organizam processos;

  • produzem conhecimento sobre gestão universitária;

  • compartilham experiências que podem ser utilizadas por outras instituições.

O próprio SINTAE foi criado com essa proposta de promover integração e diálogo entre profissionais das instituições públicas de ensino superior e dar visibilidade às experiências desenvolvidas pela categoria.

Participar do evento permitiu não apenas apresentar um projeto, mas colocá-lo em diálogo com outras experiências de gestão acadêmica.

O que ficou dessa experiência

O projeto reforçou para mim uma ideia que continua bastante atual:

organizações precisam cuidar do conhecimento que produzem durante seu funcionamento cotidiano.

Toda vez que ouvimos:

“só fulana sabe fazer isso”

ou

“quando acontecer, pergunta para sicrano”

existe um alerta.

Talvez estejamos diante de um procedimento importante que ainda não foi adequadamente documentado.

O conhecimento das pessoas continua indispensável.

Mas a organização não deveria depender exclusivamente da memória de uma única pessoa para realizar uma atividade necessária ao seu funcionamento.

É justamente nesse ponto que os POPs podem contribuir.

Eles ajudam a transformar:

experiência individual

em

memória institucional.

E foi muito gratificante poder levar essa discussão, construída a partir do cotidiano administrativo da Uerj, para um espaço nacional de compartilhamento entre servidoras(es) técnico-administrativas(os).

Para conhecer o registro da apresentação

O trabalho integra o Caderno de Resumos do XI SINTAE UFRJ 2023, na área de Gerenciamento e Acompanhamento Acadêmico e Integração Acadêmica.

O registro oficial informa:

Trabalho: Elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs) nas Secretarias de Graduação da UERJ
Formato: Comunicação Oral, Presencial
Data: 29 de novembro de 2023
Local: Auditório PANGEA (CCMN/UFRJ)
Instituição: Uerj.




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